カネヨシ商事|1975年に設立以来、様々な事業・商品を通してクレンリネスをサポート。

会社概要

カネヨシ商事の経営理念と行動指針

カネヨシ商事の会社概要

会社名 カネヨシ商事株式会社
代表取締役 谷田 光雄
取締役社長 田畑 健次
勤務時間 8:30~17:30
資本金 3,000万円
設立 昭和50年12月12日
本社所在地 〒607-8301 京都市山科区西野山百々町40-3   アクセスマップはコチラ
連絡先 TEL.(075)595-0039  FAX.(075)502-6301
従業員数 約200名

次世代法・女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

カネヨシ商事株式会社は「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づき、以下の「一般事業主行動計画」を公表します。

次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画

男女ともに全社員が活躍でき、仕事と家庭の両立ができる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

1. 計画期間 令和4年10月1日~令和9年9月30日までの5年間
2. 内  容 目標:年次有給休暇の取得日数を1人当たり平均年間15日以上とする。

<対策>

●令和5年1月~ 年次有給休暇の取得状況を把握する
●令和5年10月~ 計画的な取得に向けて管理職研修を計画期間中に2回行う
●令和6年10月~ 各部署において年次有給休暇の取得計画を策定する
●令和7年10月~ 社内でキャンペーンを行う

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性が活躍でき、男女ともに長く勤められる職場環境を作るため、次の行動計画を策定する。

1. 計画期間 令和4年10月1日~令和9年9月30日までの5年間
2. 内  容 目標:男女とも平均勤続年数を9年以上とする。

<対策>

●令和5年1月~ 過去3年間の平均残業時間を部署ごとに把握する
●令和5年10月~ 全社員を対象に育児・介護関係制度に関する調査の実施
●令和6年10月~ 育児休業及び介護休業からの復職者に対し、上司、人事担当者による面談を年2回実施
●令和7年10月~ 時差出勤制度の運用及び時短勤務制度の見直しの検討

 

【女性の活躍に関する情報公表】
男女の平均勤務年数の差異
男性・・・12年、女性・・・7年(令和4年10月1日現在)

主な事業内容

コンシューマ事業(クレンリネス製品)

施設用品、フロア清掃機器用品、ホール・フロア清掃用品、ガラス清掃用品、ワックス&クリーナー製品、害虫・ネズミ駆除製品、食器用中性洗剤/漂白剤、油汚れ用クリーナー製品、ラップ/アルミホイル/包装資材用品、ゴミ箱/ゴミ袋/割りばし、その他厨房周辺用品、ペーパータオル/シートペーパー、トイレットペーパー、トイレルーム清掃用品、化粧石鹸製品(ハンドソープ)、ボディソープ/シャンプー/リンス、その他周辺用品

カシテックレンタルサービス事業

オリジナルデザインマット、カラーマット/化学モップ、エアーフレッシュナー、エアータオル/ロールタオル、便座除菌クリーナー、尿石付着防止システム、空気清浄機/浄水器、厨房用高性能グリスフィルター

ディッシュウォッシャー事業

自動食器洗浄機用洗剤・リンス、洗浄機の定期メンテナンス(チェック&レポート)、厨房内用サニテーション製品

ランドリー事業

ランドリー洗剤・ランドリー用特殊洗剤・コインランドリー機器・業務用機器・コインランドリー投資用店舗販売・コインランドリー運営・各種ランドリー機器メンテナンス

プロフェッショナル・オペレーション・サービス事業

ハードフロアー/カーペットフロア・メンテナンス、ウィンドークリーニング/パイプクリーニング、排煙ダクト・クリーニング/害虫駆除、サインボール・看板・外壁・クリーニング、ビルメンテナンス用品の販売/卸

紙おしぼり事業(使い切りおしぼり)

使い切りおしぼり製造加工販売 / 卸、新素材おしぼり製造加工販売 / 卸

パルス事業(定期チェック&提案レポート)

有資格者によるクレンリネス・HACCAP導入サポート・HACCAP運用支援・サービス講習会の開催、デイリー・オペレーションシステムの企画とマニュアル作成

ホームランドリーサービス事業

ホワイト急便

ベンダー事業

自動販売機の設置・運営・管理

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